O que é o café com Psicanalista

Por  Profº Sérgio Costa

O café com psicanalista é um espaço de encontros virtuais onde vários temas serão debatidos e estarão a disposição dos nossos leitores para que eles possam fazer suas reflexões sobre sua angustia como seres humanos e seus anseios em torna-se um bom profissional tamanha a exigência que o mercado de trabalho nos exigi hoje. Não perdendo a qualidade de vida. Este espaço sai do virtual e se torna presencial pois o seu presidente Profº Dr. Sérgio Costa esta desenvolvendo metodologia e técnicas que estarão a disposição dos nosso leitores ,e daqueles que quiseram desenvolver o método FAC em sua empresa para qualificação dos seus funcionários enquanto seres humanos . O que é FAC : força acelerada de crescimento, uma metodologia desenvolvida pelo NEPP para tornar consciente em um tempo reduzido as crenças limitadoras que impede o ser humano de manter o seu equilíbrio emocional assim o prejudicando no seu desempenho profissional. Através de nossa metodologia: estamos colocando a disposição dos nossos leitores a condição de criar a capacidade de reflexão,Incentivo para alcançar o sucesso e evolução . Estamos na era da informação, Informação é o que não só se acha nos livros, mas sim na transmissão de profissionais mais experientes com capacidade didática para transmiti-la. Conhecimento: é a capacidade de usar a informação. A competição global gera mercado cada vez mais exigente.
Precisamos desenvolver
Novas técnicas;
Novas habilidades;
Novas atitudes;
Equilíbrio emocional;
Qualidade de vida.

Divas Insanas.

Divas Insanas.

A base de cada sociedade humana é o processo de trabalho, seres humanos cooperando entre si para fazer uso das forças da natureza e, portanto, para satisfazer suas necessidades. O produto do trabalho deve, antes de tudo, responder a algumas necessidades humanas. Deve, em outras palavras, ser útil. Marx chama-o valor de uso. Seu valor se assenta primeiro e principalmente em ser útil para alguém. Este sentimento é muito arraigado nas mulheres, por isso elas disputam tanto. A partir deste ponto eu considero que às mulheres não conseguem perceber o seu valor real. Para se tornar irresistível..., mulherão tem que partir do preceito de que elas são produtoras de natureza; (pois só elas podem gerar filhos)..., que consideram de sua posse . Tem quem aprender a doar..., ou melhor, dividir. O dividir ao dar ao doar como queiram é que deixa os homens..., loucos atrás de vocês querendo cada vez mais; estar sem estar dar sem se entregar; ser dominada para dominar são alguns temas que eu trabalho.
"Se Você possui conhecimento, deixe os outros acenderem suas velas nele". Margaret Fuller filósofa.
Bom aqui é parte do meu artigo e livro que desenvolvo a partir do workshop Divas insanas. Se você se interessar venha fazer uma consulta como se tornar um mulherão irresistível. Quem entende o que é ser mulher! O que a mulher pode dar melhor de si para um homem é só o homem, psiquicamente pode falar. Até por que a mulher é concorrente de mulher. Até a próxima dica beijos.

Competenciais Emocionais.

"Competências Emocionais."
Cada pessoa se motiva de uma forma diferente, mas algumas premissas e características se igualam. A grande maioria das pessoas se motiva com a possibilidade de ver os seus sonhos realizados. Esses sonhos vêm moldados das mais diversas formas. Podem estar em palavras ou gestos, no reconhecimento de um trabalho bem feito, num elogio, na possibilidade de crescimento, numa palavra de compreensão e carinho.
A motivação é um ato de simplicidade e cumplicidade com o ser humano, e passa por uma ruptura de paradigmas. É importante que passemos a olhar as pessoas que trabalham na nossa equipe com olhos atentos, com uma visão diferente, preocupados com as suas particularidades. A empresa é um todo, formada pelo somatório individual de idéias, sentimentos, sonhos, angústias, expectativas e realizações. É na harmonia dessas emoções que o verdadeiro maestro conseguirá a sinfonia perfeita.
Por essas razões, o maior investimento de uma empresa deve estar nas pessoas, pois é nelas que está o poder da decisão em fazer ou não fazer, em fazer tudo ou só uma parte, em fazer correto ou mais ou menos, em fazer agora ou depois.... Como gestores de empresas, devemos, obrigatoriamente, saber que estamos num novo tempo, um tempo de competências definindo sobrevivência e que a imagem de sua empresa está em uma equipe emocionalmente integrada e equilibrada.
" Competências emocionais."
O quanto somos capazes de reconhecer as necessidades individuais:
Escuta não verbal.
O quanto podemos nos automotivar diante de insistentes questionamentos:
"Comunicação adversativa ou paradoxal": é levar o receptor a fazer ao contrário do que ele esta praticando. por Sérgio Costa
Enfim, o quanto somos capazes de enfrentar o maior desafio:
Comunicação promotora e responsabilidade: mostrar ao receptor que ele só ele, é ele mesmo pode decidir sobre si próprio.tecnologia NEPP
A autopercepção do corpo dentro do aparelho mental: com frequência a nossa atenção nos problemas emocionais que nos afetam, nossos afetos.

Comunidad de Aprendizaje

"Comunidad de Aprendizaje"

Esta etapa de la evaluación fue desarrollada en conjunto con el NEPP (Núcleo de Estudios y Pesquisas em Psycoanalise - una instituicionne de Belo Horizonte) ; el texto fue desarrollado por Dr. Sérgio Costa, bajo la supervisión del equipo de evaluación del Proyecto. El objetivo general de la participación de psicoanalistas del NEPP era explorar, en la vida cotidiana, atributos relacionados con personas, contexto y dinámica evolutiva, necesarios para conquistar una ciudadanía plena. Específicamente, se buscaba identificar los atributos personales y analizar el impacto de un determinado contexto educativo en el comportamiento social de la comunidad, así como también testear el modelo propuesto de construcción de conocimiento (enseñanza-aprendizaje), considerándolo un instrumento clave para obtener una visión más amplia de Ia reinserción social del grupo y del retorno a la sodedad en la que se proponía el trabajo. En fin, la idea era profundizar la percepción de si mismo (tomando conciencia de las motivaciones inconscientes que permean la conducta), de sus valores personales y de la imagen que el grupo se fornia de cada uno de sus miembros.

"El curso me abrió una nueva visión del mundo, una cosmovisión. Hizo fluir en mi más clara y objetivamente la cuestión de los valores; por eso debenios respetar y valorar las experiências y conocimientos de cada ser humano. El curso dio a cada participante la oportunidad de ser diferente sin desautorizar las diferencias de los otros."

Las actividades desarrolladas en el Módulo IV del curso de perfeccionamiento apuntaron a la integración colectiva, por médio de la reflexión sobre el estar dentro/ fuera del grupo, para conocer el propio psiquismo y, a través de ese autoconocimiento, valorar, entender y aceptar ai otro ea su ambiente, ayudándolo a mejorar su autoestima, y a fortalecer su identidad y su acción ciudadana. Se privilegiaron entonces las prácticas y acciones de mejora ambiental capaces de potenciar la vida en los espacios comunitários Prof. Sérgio Costa

Produção X Produtividade

por Sérgio Costa.
Produção X Produtividade. A intensificação do trabalho traz mudanças em diversos traços psíquicas nos indivíduos, pois o ambiente de trabalho não se separa da forma como vivem e com os outros homens. O individuo, no ato do trabalho, traz um intrínseco do seu ser: a formação cultural, o lado intelectual , o aprendizado , a suas emoções e sua subjetividade.
Se hoje, estão com uma intensificação material e imaterial, além de aumento na demanda de trabalho intelectual, nesta era da informação e informatização, nos viveremos também um momento de mudança de contexto individual; intelectualização, encrudescimento. Tornam-se competências necessárias para gerir estas mudanças. Comparando às mudanças de âmbito organizacional. Pela visão e colocação dos fatos expostos vivemos um momento no qual não é mais possível fugir de si mesmo. Um momento que se faz um imperativo para a autodescoberta, a autopercepção, a autoavaliação, a "Ser artista é se afirmar enquanto sujeito que sente e percebe o mundo". É encontrar esse centro de si mesmo e girar, se mover ora entorno da cultura que nos cerca, ora em torno do acaso que nos permeia, ora entorno da pessoa que amamos, mas sempre entorno de si mesmo. Essa parte é uma descoberta final, última, quando percebemos que toda nossa obra, foi apenas a obra de nós mesma, autoafirmação. Os artistas são muito auto, muito eu.