Por Sérgio Costa
As competências pessoais representadas pelo
autoconhecimento: as emoções, os pontos fortes e fracos e a autoconfiança; pelo
autogerenciamento: o autocontrole, a integridade, a responsabilidade, a
adaptabilidade, a criatividade e a inovação; e pela motivação: a força, o
envolvimento, o comprometimento, a iniciativa e o otimismo, constituem fatores
que devem sempre ser conhecidos e perseguidos pelas pessoas para fins de
desenvolvimento.
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